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軍訓的力量

作者：     來源：花園酒店     日期：14/08/05
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為豐富企業文化，提高員工素質，培養團隊協作和吃苦耐勞精神，增強集體組織紀律觀念、凝聚力和戰斗力，結合集團創新年活動的主題，今年集團的封閉式培訓課程增加了一項特殊內容——軍訓。軍訓的主要目的是煅練人們的意志,培養人們吃苦耐勞、勇于奉獻、紀律嚴明的團隊精神，集團軍訓主要從三方面進行：

首先，團隊的建立。在教官指導下，每隊依個頭高矮排序列隊，然后以排頭兵為基準向前挺進。這也好比在企業里建立一支來之能戰，戰之能勝的團隊一樣，排頭兵將代表著是企業的骨干分子、是企業能力和才干的象征，團隊的素質更是企業成敗的決定因素。學員在教官的指揮下，很快列成五個小隊，每個小隊選出正副隊長各一名，然后由隊長組織學員為自己的小隊起一個響亮的隊名以及制定出有激勵、有斗志的團隊口號，這樣，一支團隊才算組建完成。

其二，命令的執行。在軍隊里有句話叫軍令如山倒，而且要令必行、禁必止。剛開始的時候，學員們的思想有些松散，一個簡單的指令動作都沒法統一完成，在教官的悉心指導和學員的反復訓練下，動作步伐才逐漸協調統一。同樣，一個企業能否有正確的發展路線，首先取決于領導者的決策和令行禁止，指令發生錯誤直接導致的后果就是整個隊列動作的錯誤，而團隊成長的速度需要團隊成員共同努力和悉心去呵護，統一思想、步調一致也正是翔順集團的戰略措施。

其三，團結互助。一個水桶的容積不是取決于最長的木板，這是著名的木桶原理。軍訓中隊伍的整齊與否，或完成一項目標任務，它不取決于動作最標準的隊員或幾個素質最高的隊員，靠的是一個團隊的力量，一個團隊的合作精神，有一個隊員做錯或是動作不準確，都會直接影響到整體的效果，甚至導致行動失敗。今次軍訓中有一個游戲叫“極速行動”，游戲是這樣的：用一組1至30的數字牌，不規則地擺放成一個園圈，要求15個學員，以最短的時間按照排序從1至30拍叫完成，每叫一個數必須要拍一下相應的數字牌，拍一下，手要立即離開，否則當違規，不給予成績，一開始很多團隊都不能順利完成這個游戲，就算有個別能順利完成這個游戲的，時間也比較長，未能達到要求，后來，學員們經過討論，制定了行動計劃之后再進行挑戰，結果大部分的團隊已獲得成功，但是，還有個別團隊挑戰失敗，在失敗面前，他們沒有妥協，他們總結上兩次失敗的經驗，制定出更細密的行動計劃重新上陣，最終他們成功了。這個游戲也啟發了他們，只要團結一致、同心協力，問題最終都可以迎刃而解。跟著，教官每布置一項任務，學員們都非常認真去對待，他們通過溝通、討論、想方設法去完成。一份耕耘,一份收獲，他們的汗水沒有白流，經過教官的悉心指導和學員們的互相幫助，大家都能按標準、按指令完成教官布置的每一項任務，而且學員彼此間從陌生、手忙腳亂發展到動作嫻熟、配合默契，這也證明了團隊通過學習在不斷發展、進步。

軍訓確實讓學員們收獲不少，感慨也頗多。他們頂烈日，斗酷暑，鍛煉了攻堅克難的意志品質；練步伐，喊口號，培養了整齊劃一的團隊精神；令必行，禁必止，練就了胸懷大局的執行力。其實，一個人的社會閱歷并不是工作和生活的障礙，好的心態才是工作的動力和源泉。軍訓，讓我們感悟到，如何去面對生活和工作，如何用智慧結合團隊的力量去完成我們的目標。俗話說，“三人同心，其利斷金”，通過此次軍訓，使每一位員工都比以往更充分的理解團結合作、顧全大局、堅忍不拔、吃苦耐勞、樂于奉獻的精神，并希望學員們將這種精神融入到現實的工作中去，從而提高工作效率，為翔順的健康發展作出自己應有的貢獻。